L’Unione
Sindacale di Base dei Vigili del Fuoco ha inoltrato richiesta di
interpello per conoscere il parere della Commissione Interpelli in
merito alla corretta interpretazione dell’art. 41 del D.Lgs.
81/2008 “Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro”.
Nello
specifico l’istante chiede di sapere: “se
nell’effettuazione delle visite periodiche per il rinnovo
dell’inidoneità psicofisica all’impiego:
- la visita deve essere svolta in orario di lavoro oppure il datore ha facoltà di inviare il lavoratore a visita anche fuori dal normale orario di servizio;
- inoltre laddove la visita si svolga fuori dall’orario di servizio, il tempo impiegato dal lavoratore per effettuare detta visita deve essere o meno retribuito come ore di lavoro straordinario.”
Il
mInistero del lavoro e delle politiche Soiciali, con interpello n. 18
del 2014 ha specificato che, la visita presso il medico del lavoro
deve rientrare nel normale orario di servizio e, qualora ciò non
fosse possibile, il tempo impiegato deve essere considerato orario di
lavoro continuativo e/o straordinario.
