Tratto da www.adods.org sul seguente link: http://www.adods.org/4/post/2013/09/diritto-alla-riservatezza-assenza-dal-lavoro-per-malattia-dati-personali-sensibili-inclusione.html
Cass.civ.n. 18980 del 08/08/2013.
La Prima Sezione Civile ha affermato che costituisce diffusione di dati personali sensibili, ai sensi del d.lgs. n. 196 del 2003, quella relativa all’assenza dal lavoro di un dipendente per malattia, in quanto attinente alla salute del soggetto cui l’informazione si riferisce.
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