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La
Corte
di Cassazione, con sentenza n. 32463 del 6 settembre 2013,
conferma la condanna inflitta ad un dirigente di un Comune che
obbliga la propria dipendente a non lasciare la riunione ed a
concludere il discorso iniziato. Nella fattispecie la dipendente del
Comune stava abbandonando la riunione a causa delle tensione sorte in
seno ad essa, ma fu seguita è costretta dal dirigente a
continuare. Il Dirigente è stato condannato per violenza privata.
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