FERIE NON GODUTE E LAVORO STRAORDINARIO

Il mancato godimento delle ferie da parte del pubblico dipendente non dà luogo ad un trattamento sostitutivo di tipo economico se non si dimostra il mancato adempimento da parte della P.A. Per quanto invece attiene le ore di straordinario, devono essere preventivamente autorizzate per lo svolgimento di prestazioni che eccedano il normale orario d'ufficio. Vi è comunque una deroga per quelle attività svolte innanzi ad esigenze indifferibili ed urgenti, nelle quali è possibile ricorrere ad autorizzazioni ex post. Consiglio di Stato sez. III 16/1/2013 n. 227