Esaustiva
la sentenza della Corte
di Cassazione 29
novembre 2012, n. 21253
che delinea i confini dell'attività lavorativa straordinaria e
l'illegittimità del lavoro presso altra attività durante il periodo
di malattia.
A volte bisognerebbe ponderare attentamente l'utilizzo troppo spesso forzato dello straordinario e la capacità di svolgere altre mansioni durante il periodo di malattia.
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