IL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE - ESTINZIONE PER INATTIVITA' - COMPUTO 90 GIORNI

Il  Consiglio di Stato sez. IV 2/11/2012 n. 5582  decide che il procedimento disciplinare nei confronti dei dipendenti pubblici, ai sensi dell’art. 120 del d.P.R. n. 3 del 1957 , deve ritenersi estinto qualora superi un periodo di comporto di 90 giorni, avendo riguardo di considerare il tempo dell’adozione degli atti e non il tempo della notifica.