Pubblico impiego - Sanzione disciplinare e limiti sulla proporzionalitàdella sanzione disciplinare applicata.
Dipendente
resosi responsabile di violazione sulla disciplina dell'incompatibilità fra il
lavoro principale ed altri, a fronte dell'applicazione di sanzione avvertita
senza mezzi termini dalla fonte primaria, non è ravvisato alcun margine di
valutazione al giudice.
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