MOBBING PER ECCESSIVI RIMPROVERI

Corte di cass. - Sez. Lavoro - Sentenza 20 marzo 2009 n. 6907

Una recente sentenza della cassazione ha stabilito che i continui rimproveri da parte dei superiori effettuati adottando “toni pesanti” e in presenza dei colleghi di lavoro, possono far scattare una condanna per “MOBBING”.