L'agenzia Investigativa può essere assunta dal datore di
lavoro a tutela del patrimonio aziendale, a causa del perpetuarsi di illeciti
da parte del lavoratore o nella mera ipotesi che l'illecito sia in piena esecuzione.
Cosi afferma la Corte
di Cassazione con la sentenza n. 13789 del 23 giungo 2011, nel quale
dispositivo, giustifica il licenziamento del dipendente quando la condotta del
medesimo sia di elevata gravità e determini nel datore di lavoro una sfiducia
nell'attività del lavoratore. (Vs.
anche Cass. 12489/2011)
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